Hoe kandidaten AI kunnen gebruiken in het wervingsproces
HomeCarrièresRichtlijnen voor het gebruik van AIPfizer zoekt actief naar kandidaten die bedreven zijn in AI en erkent deze vaardigheid als essentieel voor innovatie en het realiseren van doorbraken die het leven van patiënten veranderen.Wanneer u mogelijkheden bij ons verkent, verwelkomen wij het doordachte gebruik van AI om uw sterke punten te laten zien en uzelf met vertrouwen te presenteren. Tegelijkertijd is het essentieel dat u zichzelf authentiek en integer presenteert gedurende het gehele wervingsproces.
✓ WEL DOEN
Hoe kandidaten AI kunnen gebruiken in hun wervingstraject
Onderzoek Pfizer en onze sectorIk heb AI gebruikt om meer te leren over de missie, waarden, cultuur en belangrijkste doorbraken van Pfizer.
Stel uw cv en motivatiebrief op en verfijn dezeIk heb AI gebruikt om mijn cv te controleren en te verfijnen op helderheid, structuur en toon, en ervoor te zorgen dat het mijn ervaring nauwkeurig weerspiegelt.
Bereid u voor op het sollicitatiegesprekIk heb AI gebruikt om sollicitatievragen te oefenen, mijn antwoorden te verbeteren en vertrouwen op te bouwen vóór het gesprek.
✗ NIET DOEN
Hoe kandidaten AI niet mogen gebruiken in hun wervingstraject
Ervaring vervalsen of verkeerd voorstellenIk heb verborgen of witte tekst aan mijn cv toegevoegd om geautomatiseerde screening te beïnvloeden.Ik heb door AI gegenereerde inhoud gebruikt om ervaring op mijn cv te overdrijven of te verzinnen.
Technische of leiderschapsbeoordelingen voltooien met behulp van AI, tenzij uitdrukkelijk is aangegeven dat dit is toegestaanIk heb AI-tools gebruikt om te beïnvloeden hoe ik vaardigheidstoetsen, programmeeruitdagingen, schrijfmonsters of andere online beoordelingen heb voltooid waar AI-assistentie niet was toegestaan.
Hulp ontvangen tijdens live of opgenomen sollicitatiegesprekkenIk heb AI en andere externe tools gebruikt om antwoorden te genereren tijdens live of opgenomen sollicitatiegesprekken (inclusief chatassistenten, verborgen prompts of gescripte tools).
Stemklonen, deepfakes of identiteitsfraude gebruiken
Belangrijke opmerking: Alle legitieme communicatie van Pfizer-vertegenwoordigers komt van een officieel @pfizer.com e-mailadres. Verzoeken om persoonlijke informatie van andere domeinen kunnen frauduleus zijn of een poging om zich voor te doen als Pfizer.