• Een team van analisten aansturen en de operationele activiteiten leiden

• Troubleshooting, problemen efficiënt aanpakken en afwijkingen behandelen

• Bruggen bouwen tussen je team en andere departementen binnen Pfizer

• Procedures, organisatie en methodes continu in vraag stellen en verbeteren

• Feedback geven, motiveren en evalueren van je teamleden

• Masterdiploma in Chemie, Farmacie, Bio-ingenieur of in een andere wetenschappelijke richting

• Je kan goed om met stress en zet kwaliteit voorop

• Analytisch, probleemoplossend, accuraat en georganiseerd

• Je stelt prioriteiten zonder deadlines uit het oog te verliezen

• Je bent energiek, communicatief en mensgericht - en krijgt zo je team mee

• Mensen coachen en begeleiden is jouw ding (bij voorkeur heb je al ervaring als leidinggevende)

• Je ziet het helemaal zitten om bij te dragen aan de levenskwaliteit van patiënten wereldwijd

“Binnen het chemisch labo hebben we een uiterst belangrijke rol: de kwaliteit van onze producten controleren. We willen er op elk moment zeker van zijn dat de medicijnen die naar de patiënten gaan, 100% aan de eisen voldoen.”

“We zijn ons elke dag bewust van onze impact. Ook bij elke analyse denken we aan onze klanten. Vinden we een afwijkend resultaat? Dan starten we meteen een onderzoek. Eens we de oorzaak hebben gevonden, bepalen we acties opdat dit in de toekomst niet meer kan gebeuren.”

“Er rekent een heel team op je. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Technische ondersteuning, een klankbord bij problemen of de organisatie van het team? Daarvoor kijken mensen allemaal naar jou. En wat doe je als de markt om een lot vraagt, terwijl er meer onderzoek nodig is om afwijkende resultaten te evalueren?”