Voor ieder team biedt diversiteit voordelen: diversiteit op het gebied van ervaring, vaardigheden, cultuur en perspectief.
Als vooraanstaand farmaceutisch bedrijf profiteert Pfizer van een uniek divers personeelsbestand dat een sterke vertegenwoordiging van invaliditeit en neurodiversiteit omvat. Het putten uit de best beschikbare talentpools is altijd één van onze missies geweest, en we erkennen de gemeenschap van gehandicapte en neurodiverse kandidaten als een onschatbare bron van dit zeer gewilde talent. Vergezel ons op onze reis om een inclusiever personeelsbestand op te bouwen.
In overeenstemming met onze missie om diversiteit te cultiveren, geeft Pfizer prioriteit aan praktijken op de werkplek die het vertrouwen en de productiviteit van onze neurodiverse en gehandicapte medewerkers verhogen, waarbij hun vaardigheden, niet hun zwakke punten, in overweging worden genomen. Onze medewerkers vinden Pfizer een uitnodigende en behulpzame omgeving waarin ze kunnen gedijen en nieuwe vaardigheden kunnen opbouwen met behulp van ondersteunende netwerken, hulpmiddelengroepen voor medewerkers en meer.