Chez Pfizer, nous avons des postes à pourvoir dès maintenant avec un processus de candidature rapide et facile. Vous pouvez commencer par effectuer une recherche dans une catégorie de fonction, un titre de fonction ou un lieu spécifique.

Vous pouvez également rejoindre notre communauté de talents pour être le/la premier(ère) à être informé(e) des nouvelles opportunités en rapport avec votre recherche d’emploi chez Pfizer.

Après avoir recherché un poste susceptible de vous intéresser, cliquez sur postuler pour entamer la procédure. Lorsque vous remplissez votre candidature, assurez-vous de prendre connaissance des qualifications, de fournir tous les critères d’identification nécessaires et de compléter votre dossier de candidature. Si vous êtes sélectionné(e) pour poursuivre la procédure, un représentant de Pfizer vous contactera. Vous ne trouvez pas de poste qui vous convienne ? Nous vous encourageons à soumettre votre CV. Nos recruteurs vous garderont à l’esprit pour de futurs postes potentiels.

Lorsque vous postulez, vous aurez la possibilité de sélectionner vos préférences en matière de communication. Veuillez choisir l’option « s’abonner », car si vous choisissez « se désabonner », vous risquez de ne pas recevoir les convocations à l’entretien d’embauche. Vous pouvez vous attendre à recevoir des mises à jour au fur et à mesure que votre candidature progresse dans la procédure.

Le recruteur chargé de pourvoir le poste pour lequel vous avez postulé examinera votre candidature. Dans certains cas, il peut vous être demandé de participer à un entretien de sélection par téléphone. Si vous êtes sélectionné(e) pour continuer, un recruteur de Pfizer vous contactera. Cette étape peut prendre quelques semaines en fonction du rôle, du lieu et du nombre de candidats.

Pour certains postes, vous devez passer une évaluation avant l’entretien. Votre recruteur travaillera avec vous si c’est le cas. Veuillez compléter l’évaluation pour avancer dans la procédure de candidature.

Si vous êtes sélectionné(e) pour passer à l’étape suivante, vous serez contacté(e) et invité(e) à un entretien. 

En savoir plus sur ce à quoi vous attendre lors d’un entretien.

Si vous êtes sélectionné(e) pour le poste, nous vous proposerons une offre d’emploi ! Un recruteur de Pfizer ou votre responsable recruteur vous contactera pour vous donner plus de détails.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, de l’âge, du handicap, de la grossesse ou de la maternité, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, du statut de citoyen, du statut militaire ou de tout autre statut protégé de manière similaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.