Opleiding

Opleidingen zijn doorslaggevend voor succes. Voor u en uw carrière. Voor het team waarin u werkt en voor de onderneming. Dat hebben wij goed begrepen. Kans op verandering maakt deel uit van onze cultuur. Daarom geniet elke medewerker van een opleidingsprogramma op maat. Een programma dat zo dicht mogelijk bij uw individuele behoeften aansluit.

Opleiding leidt tot innovatie

Innovatie is een essentiële waarde bij Pfizer. Innovatie en opleiding gaan hand in hand. Niet alleen omdat een opleiding u de noodzakelijke vaardigheden voor uw professionele loopbaan bezorgt. U krijgt ook de middelen in handen om u aan de veranderingen in de sector aan te passen. En om succesvol nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Corporate Learning Program

U wilt uw job zo goed mogelijk uitoefenen? Dan moet u uw onderneming, haar cultuur, waarden en ambities kennen. Daarom organiseren wij het Corporate Learning Program. De opleidingen die er deel van maken helpen u bij de ontwikkeling van uw vaardigheden, leren u in te spelen op evoluties en zorgen ervoor dat u de toekomst vol vertrouwen aanpakt.

Specifieke opleidingen

Iedere medewerker heeft specifieke opleidingsnoden. Om op de individuele behoeften in te spelen, biedt Pfizer een grote waaier aan specifieke opleidingen. Zo zijn er de onthaalprogramma's. Bijvoorbeeld voor nieuwe medisch afgevaardigden. Ze volgen een programma van zes tot acht weken. Hier verwerven ze medische en productgebonden kennis. Ze leren ook verkoop- en communicatietechnieken aan.

Eens aan de slag, krijgt u talrijke mogelijkheden om u te vervolmaken. Dat gebeurt via functiespecifieke opleidingen (marketing, verkoop, medisch, enz. ) of managementsessies. Wilt u graag hogerop? Bedenk dan dat elke opleiding een mogelijke springplank vormt voor uw carrière!